Je me souviens encore de ce jour où, pleurant et tremblant, j’ai « osé » (car j’avais une fausse croyance comme quoi ça revenait à lui dire que je voulais lui piquer son job ce que je trouvais honteux, alors qu’il n’en était évidemment rien 😉) « ben en fait, ce que je voudrais vraiment, c’est faire ce que vous faites… ».
Son visage s’est éclairé et elle m’a souri et ce fût le début de mon travail de reconversion, moi qui consultait cette hypnothérapeute au départ pour mes sempiternels problèmes de poids 😏 mais ce mal dans ma peau « trop large » n’était que la partie émergée de l’iceberg, cachant le vrai problème, les séquelles de mes blessures passées :
En outre, presser les gens comme des citrons au risque de les rendre malade allait à l’encontre de mes valeurs humaines et faisaient que mon job manquait de sens à mes yeux.
Il a fallu une accumulation d’épreuves en plus du harcèlement :
… pour en arriver à un mini burnout-dépression (je dis mini car j’avais vécu pire auparavant)
D’où : arrêt de travail, réflexion, travail sur moi et … réorientation complète avec saut dans le vide !
Je me suis lancée comme indépendante à temps plein, après avoir repris l’unif à 40 ans, en venant d’un poste « sûr » à l’Etat 😉, fille d’une maman vendeuse de vêtements et d’un père fonctionnaire de police, je peux vous jurer que je n’étais pas prévue pour ça au départ et que j’ai eu très peur 😅 mais aujourd’hui je ne reviendrais jamais en arrière 😋 !
Tout ça ayant été possible grâce au soutien inconditionnel de mon mari 🥰
Et aujourd’hui, un peu plus de 10 ans de formations et d’expérience plus tard, j’ai réalisé mon rêve et avec l’expérience, j’ai aligné 1) mes formations avec 2) les résultats des nombreuses personnes que j’ai pu aider à être plus heureuses grâce à mon accompagnement et avec 3) mon vécu afin de pouvoir vous accompagner au mieux.
En tant que manager, je pensais que je devais tout contrôler, alors que j'avais juste besoin de faire avancer mon équipe au bon endroit...Résultat après 15 jours : je prend un plaisir fou à faire monter en compétences mon équipe, qui me le rend bien puisque nous venons de tripler nos résultats annuels !
En tant que manager, je pensais que je devais tout contrôler, alors que j'avais juste besoin de faire avancer mon équipe au bon endroit...Résultat après 15 jours : je prend un plaisir fou à faire monter en compétences mon équipe, qui me le rend bien puisque nous venons de tripler nos résultats annuels !